Business-Training 2
»Boost Innovation: Mit Achtsamkeit die Innovationskraft steigern«
Heutzutage sind Unternehmen kontinuierlich auf Innovationen bei Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen angewiesen. Das bedeutet eine enorme Herausforderung für ihre Innovationsfähigkeit und ihre Innovationskraft.
Doch wie kann die Innovationsfähigkeit in Organisationen gezielt gestärkt werden? Wie kann es gelingen, kreative Offenheit und innovationsförderndes Denken zu verankern, um so eine Unternehmenskultur zu etablieren, die Kreativität und Innovationen fördert?
Achtsamkeit lehrt uns, die Aufmerksamkeit auf das Neue zu richten, in Problemen die Lösungen zu sehen und zu verstehen, dass Krisen Impulse des Neuen sind, die mit Chancen verbunden sind.
Eine konsequent angewandte Achtsamkeitspraxis hilft dabei, aus eingefahrenen Denkschablonen und Routinen auszusteigen und in spezifischen Arbeitsbereichen und bei konkreten Aufgaben für mehr Innovationsgeist, neue Blickwinkel und alternative Zugänge zu Kreativität und damit für eine gesteigerte Innovationskraft zu sorgen.
Ihr Nutzen:
Sie erhalten tiefe Einblicke in das Thema »Innovationskraft durch Achtsamkeit« und lernen konkrete Trainingsmethoden, mit denen Sie im Berufsalltag als Einzelner und im Kontext von Teams den Freiraum für mehr Kreativität und Lösungskompetenz schaffen und so die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens gezielt und nachhaltig steigern können.
Themen:
- Bewusste Aufmerksamkeit als Kreativitätsverstärker
- Anfängergeist – die Bedeutung des Nicht-Wissens für Kreativität und Innovation
- Kreativitätsbarrieren erkennen und gezielt überwinden
- Mit »Innovative Thinking« den Zugang zu Kreativität, Intuition und Inspiration verbessern
- Die Kunst des Scheiterns – warum Fehler und Stolpersteine hilfreich sind
- Mit positiver Intelligenz Potenziale und Innovationschancen aufdecken
- Mit dem Achtsamkeitsprinzip zu einer innovativen Unternehmenskultur
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte insbesondere aus den Bereichen New Business, Unternehmensentwicklung, Produktentwicklung, Marketing/Produktmanagement, Personalentwicklung/Human Resources, Mitarbeiter aus Strategie- und Innovationsabteilungen sowie Unternehmer und Geschäftsführer aus dem Mittelstand.